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標題: 大談一例一休的好處與壞處 [打印本頁]

作者: gotoemail 時間: 2017-1-8 02:53 PM 標題: 大談一例一休的好處與壞處

一例一休，大部分來說，對台灣是超級積極正面的影響，可惜被名嘴還有媒體給誤導了，首先，先討論，加班費減少的問題，大部分的勞工，其實長期處在超時工作，卻沒有薪資的義務勞動中，真正，有領到加班費的產業的人數，其實佔小部份，自從一例一休開始之後，就會減少企業，周六日，叫勞工去進修，上課，卻不給錢的問題。如果妳看不懂。代表您就是那些幸運的員工，薪資裡面居然有加班費這個東西。第二.所謂假日不開門營業。也是短期騙局，當勞工休假變多了，逛街的人也就變多，妳不開門，隔壁生意暴增一倍。過沒幾天，妳就會開門了。
第三。既然不想給加班費，企業就必須請更多的人。失業率也就會下降。所謂會以工讀生取代正職的事情，也是只會發生在低階的工作。沒有錢，沒有人才，強調優質服務的企業，裡面會有低薪，高水平的工讀生嗎。別鬧了。請不起正值員工的企業。本來就該給他淘汰倒閉吧。台灣薪資這麼低了，妳還經營不起來，怪誰呢
結論
影響到的，是少數有真正可以領加班費的勞工。大部分的免費工作員工。將可以被法律保護。犧牲小部分人。保護大部分人。增加假日休閒消費，擴大內需，降低失業率，增加以前沒有領加班費的勞工薪資。利多於弊

作者: sant0s76 時間: 2017-1-8 07:55 PM

的確，一個政策上路沒幾天，而且還在半年的觀察輔導期，第三季才勞檢開罰，哪能這麼快下成敗定論？台灣名嘴真的是最大亂源，只會隨著慣老闆起舞，不怕造多口業死後下地獄嗎？

作者: Donaldchen5168 時間: 2017-1-9 04:34 PM

好處是一般勞工可享有較多的假期保障
壞處是會增加企業成本與推高物價

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