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| 把自己手頭工作做好
剩下的愛鬥愛鬧都別管了
多數當主管的根本自己也不懂怎麼做人
只是一昧自我中心
討厭的人就算做的事對公司有利
也要扯他一把 讓他跌的亂七八糟
不然以後紅了怎麼辦?
結果就是為了小事永遠鬧不完
開會就像在挑雞毛蒜皮的小毛病一樣
然後鬧到對方離職了
換新人了 又故意打壓新人
省得新人不上道的不聽話 ... |
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