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[討論] 這什麼心態阿 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-5-3 08:52 PM|顯示全部樓層
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人一但不會為自己的行為自省負責的人,是永遠學不到教訓,
只會陷入悲劇式的輪迴中,不斷犯錯、懊悔!

試著學習靜下心,撫平情緒的去自省吧!
尋回獨立客觀的思考力,學會為自己負責,才是重建和諧社會的解方!

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發表於 2018-5-20 12:13 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 xk50791gs 於 2018-5-20 12:14 AM 編輯

其實越高階的主管有些細節越是不了解
因為有些比較專業或是細節的問題
很多事情在基層和中間就已經解決了
到高階主管那只收得到一堆數據與問題是否解決的報告

有些看似不合理的得做法
其實是已經最有效率和省時的做法
如今上面的主管硬是要插手如果沒有真正解決問題  將問題省力省時化
...
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發表於 2018-5-20 10:27 AM|顯示全部樓層
樓主對於改善職場的工作方法與程序有好的看法與想法,
建議樓主開誠佈公的跟主管聊一聊,或許主管也能接受樓主的想法。

如果,還是不行。
那看看公司有無改善提案的制度,有,就按制度提案;沒有的話,就只好等樓主當主管瞜。
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發表於 2018-6-10 08:29 AM|顯示全部樓層
有些主管思考方像比較不一樣~你可以適當反應~只是為了工作~還是忍一下吧!!
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發表於 2018-6-10 08:39 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
有些主管不是因為有能力才升上來的...

有些是皇親國戚    有些是工作多年殘存下來的老人...

皇親國戚    很少是從基層做起的   所以   不懂很正常   亂下指令是要彰顯他的權力~

多年殘存的老人   是因為同期有能力的人都走了   剩下一些庸庸碌碌的人   不敢下指令事事請示上級...面對臨時狀況會不知所措...
...
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發表於 2018-8-4 10:40 PM|顯示全部樓層
講幹話就是高升的開始,不能逆來只能順受。。。台灣的環境沒關係能苟且偷生就夠了。。。

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