找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
發表文章前請先閱讀相關版規尊貴會員無限觀看附件圖片伊莉需要你的贊助和支持
霹靂明日花銀魂旬果siro按摩kkbox
独蛾殘響散歌外流クロスソドピュッガキにも淫蕩極品

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]佐佐木與文鳥小嗶

〖高清繁〗霹靂天機貳

[繁]SYNDUALITY Noir

✡ 吞噬星空・109・20

印度網紅被拖拉機夾爆

[繁]歡迎來到實力至上
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
查看: 16206|回復: 46

[討論] 寧缺勿爛 寧爛勿缺 最後才是人才出走 關閉[複製鏈接]

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
6062
積分
10242 點
潛水值
112550 米
發表於 2019-2-1 09:20 AM|顯示全部樓層
以前不懂 後來完全體會後 只能說  企業主自找的 不要怪員工  


一開始 有人不幹了 所以工作平均分配給其他人 好一點的雇主會替這些員工加薪 反正走掉一個 惡劣一點就省了一個員工薪水 但事情還是照做   當然就累死其他員工  



爛人越來越多 雇主不是不知道 因為雇主心態是只要有人做就好 管你誰做 就開始跟真正有做事的人對賭  爛人不做自己該做的事 至少還有一點用處 說穿了就是下一個來不會更好 搞不好比現在這個更爛    剛好就是 寧爛勿缺  
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
447
積分
636 點
潛水值
615 米
發表於 2019-2-1 06:10 PM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
大大,開公司跟經營公司是不一樣的事,會開公司的人不一定有能力經營公司 ,能經營公司的人通常也不一定會自己開公司,但是兩者要說的話,最重要的是後者 ,是決定公司存續久不久的關鍵,前者的話,一個人也可以開。 也就是,慎選了。看是開公司還是經營公司的老闆了。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
1541
積分
4067 點
潛水值
52800 米
發表於 2019-2-2 09:08 AM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
本帖最後由 EYLkid 於 2019-2-2 09:09 AM 編輯

重點是樓主還待在此公司嗎?怕沒有工作,繼續待。
該公司有因此而倒閉嗎?沒有,還活得好好的。

很多公司都沒在怕,您不做,還有很多人排隊要進來。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
2430
積分
4441 點
潛水值
58301 米
發表於 2019-2-2 11:38 PM|顯示全部樓層
給你一個觀念
老板  主管只會要求你工作.產能.報告.企劃.業績等等等
有沒有達到!!!

他不會管你說組織裡面的人怎樣又怎樣

所以這世界上狗腿的人才會一大堆
讓主管對他們有好感  
也感覺他麼有在做事 替公司著想的樣子
但實際在不怎麼做事情 對其他同事作威作福的模樣

而基本上大家的薪資都一樣
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
575
積分
1120 點
潛水值
38100 米
發表於 2019-2-3 12:12 AM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
標準的劣幣驅逐良幣~
我想市場上的削價競爭與搶單也是一樣的道理~
但是站著管理公司的高層上面往往都是只看到數字而很少去體會到員工的需求~
我想好像到哪邊都是一樣的道理~




使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
4980
積分
5235 點
潛水值
59280 米
發表於 2019-2-3 08:43 AM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
公司不調薪的原因說出來了 , 就在很多公司都沒做調的 , 畢竟 , ┌不做還是有其他人會做, 老闆就皮皮不調了 ,不做就走,公司不一定得要留下你才能運作 。  

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1251
積分
273 點
潛水值
20700 米
發表於 2019-2-3 04:26 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
這就是現實,公司有這樣的人,會讓人很生氣,套句很俗的話,出來混的,總有一天是要還的,當要還的那天發生時,你能承受多少而已
TERENCE
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
143
積分
120 點
潛水值
9400 米
發表於 2019-2-4 11:17 AM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
公司不會少了你一個人而倒

後面還是會有人補上的

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
980
積分
198 點
潛水值
36524 米
發表於 2019-2-7 08:15 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
市面上近5成的公司
其實都素質都差不多
其次3成是皇親國企型公司(多半都是老闆自己的親人)
再者2成是比較好一點有規模的公司或者公務人員
只能說想要好工作 真的需要多多充實自己 或者 多唸一點書了

使用道具檢舉

帖子
160
積分
10 點
潛水值
16447 米
發表於 2019-2-7 10:34 PM|顯示全部樓層
最近新同事也有撐不下去想要離職的,
工作將近七年的時間,慢慢了解到公司的型態,
主管的性格會影響一個團隊的發展,
但是通常主管都不會認為是自己的問題,
新人無法接受就默默離開了




若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

帖子
335
積分
13 點
潛水值
18490 米
發表於 2019-2-8 02:20 PM|顯示全部樓層
當老闆的也就是經營公司,跟上班族的我們,也就是吃頭路的人,思維是不一樣的,對於工作的定義一定也不同,若是用上班族的方式來經營公司一定沒辦法賺錢,上班族用經營公司的方式來上班,也一定被開除,開公司就是要賺取利潤,賺取利潤不外乎開源節流,經營好一點的就是開源,一旦開源就可以增加人員及經營模式,但是不節流也一定會遭遇到問題,畢竟所有的公司都是起起伏伏的,不可能永遠都是在高點,所以當公司的經營到一定規模的時候就會節流,也就會像遇到是寧缺勿濫還是寧爛勿缺之類的問題,這個是要看這間公司當時的情形,因為發展得很快速,人的增加就要能快速因應,那時候就是寧爛勿缺,但是可以透過一些手法進行,例如教育訓練,或是工作分類等等,發展中期或許就需要寧缺勿濫,因為人員是需要汰舊換新,也需要點競爭的,所以這個問題基本上我認為是變化球,一旦處理得不好就會像是人才流失的問題發生,處理的好公司發展也會比較正常點。...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1659
積分
205 點
潛水值
37490 米
發表於 2019-2-8 07:03 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
這真的是最糟糕的情形
劣幣逐良幣
最後全部倒
但歷史永遠會重演
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

帖子
2706
積分
0 點
潛水值
24472 米
發表於 2019-2-9 03:37 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
說也奇怪,很多公司管理者明明知道人資管理很重要,但有的老闆總是不知對爛員工下手,可能怕員工生氣或被告吧.

使用道具檢舉

帖子
615
積分
0 點
潛水值
21000 米
發表於 2019-2-9 06:06 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
認同你的看法,站在一般員工的角度來想,這樣的角度是對的,這樣的想法也是對的,寧缺勿爛,到最後面走的人一定是人才,但是,要看這個人才怎麼去想這件事情,如果這個人是人才,他就應該要適時的提出建言,適時的去整頓他想整頓的東西,把事情做好,這樣才是一個好的人才。
不認同你的看法的原因是,站在一個經營者的角度來想,在有限的資源底下,怎麼將效益發揮到最大化,是經營者應該要去思考的,也是一個經營者必須要去面對的,所以,有時候不是經營者不想去增加人力,而是增加的這個人力,有沒有辦法有增加出二倍以上的效益,這就是經營者跟員工的角度差別,我以前也是一個員工,我也是覺得,為什麼事情都要我來做,別人不做拍拍屁股就走人了,而我卻要把他們不做的事情攬在身上來做,所以當我在這樣想的時候,我就會想怎麼去增加自己的效益,把自己的時間去分配,漸漸的我也當上了主管的角色,而當了主管,承擔了這個部門的營收的時候,就會發現原來為什麼經營者會這樣想了。...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
6062
積分
10242 點
潛水值
112550 米
發表於 2019-2-11 09:46 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
EYLkid 發表於 2019-2-2 09:08 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

重點是樓主還待在此公司嗎?怕沒有工作,繼續待。
該公司有因此而倒閉嗎?沒有,還活得好好的。

我能完全了解你的說法 也了解企業心態就是如此   你不做還有很多人排隊要進來做
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員





若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部