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[討論]全國電子嚴重超時工作[複製鏈接]

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發表於 2012-11-10 11:13 PM|只看該作者
我曾待過順x,我弟待過燦x,
基本上都半斤八兩,
不過順x比較有人性一點,
至於全國電x聽說已經比燦x好多了...
不過各店情形不同,不好一概論之,
但電子產品服務業不就如此嗎?
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發表於 2012-11-13 05:15 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
沒辨法執法單位不夠硬罪則輕

老闆當然希望都不要付加班費最好了

惡性下去,最終就是戰爭的開啟而已
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cefiro2588 該用戶已被刪除
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發表於 2012-11-13 06:34 PM|只看該作者
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其實工時長如果薪水也高.......那也還可接受

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發表於 2012-11-14 12:59 PM|只看該作者
這算血汗工作
建議不要考慮
錢少時間長

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LunGiPi 該用戶已被刪除
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發表於 2012-11-14 10:53 PM|只看該作者
差不多阿 服務業=_=
有些大公司更是超過12小時呢
這就是職場...




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lin4321 該用戶已被刪除
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發表於 2012-11-16 03:04 AM|只看該作者
本帖最後由 lin4321 於 2012-11-16 03:04 AM 編輯

在意工時應就去算時薪而不是月薪的工作,我之前在工作的時候完全不在意工時這種事,在意的是未來有沒有發展。

準時下班 那也可以去工廠工作,一般不是5點就是6點準時下班
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發表於 2012-11-16 11:04 PM|只看該作者
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不然你去工廠上班,休息較正常,中午有休息時間能午睡,而加班有加班費,只是薪水也不算高,除非你作不錯的工作,不然製造業周休2日 國訂假日見紅就放 又有特休,休假與公務員一樣多,往這行業發展也沒不好
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發表於 2012-11-18 11:16 AM|只看該作者
看你覺得超時工作超的有沒有意義拉....如果沒有的話 為什麼要做呢

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qaz123plm321 該用戶已被刪除
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發表於 2012-12-27 09:54 PM|只看該作者
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擺明就是要把你操到自動離職。
這樣他就不用擔心每年還要幫你加薪。
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發表於 2013-6-27 11:18 AM|只看該作者
大同的話 太瘦小的人
面試也不會過的
他要你能一個人搬得動冰箱說





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發表於 2013-6-27 01:09 PM|只看該作者
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該是去檢舉檢舉才是,只是上有對策下有歪策,就算檢舉了 這些大公司還是有辦法凹到你
我只能說  除了認命要不就是舉旗去總統府前抗議
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發表於 2013-6-27 04:41 PM|只看該作者
台灣人工作超時是正常的~~反正老闆不缺人,你不做總有人頂
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sayes85304013 該用戶已被刪除
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發表於 2013-6-28 10:16 AM|只看該作者
其實這沒有違反勞基法也不能拿他怎麼樣,像賣場性質的,燦坤,順發都是差不多這個工時,如果真的無法接受就只能換行業了~
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bjbjbjbj 該用戶已被刪除
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發表於 2014-3-9 06:20 PM|只看該作者

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清風008 該用戶已被刪除
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發表於 2014-3-9 07:23 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
本帖最後由 清風008 於 2014-3-9 07:24 PM 編輯
長腿貓 發表於 2012-11-4 12:42 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

遠遠比其它行業工時來的長?你太天真了

去打聽一下台積電的基本工時多長,宏達電的至少15小時起跳, ...
...
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